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户外拓展训练心得体会-T4091班赵旭

发布时间:2014-10-15 15:42:28 点击:0
洛阳北大青鸟导读:14年9月27日,对于T3091班全体师生来说是一个令人终身难忘的日子,在短短的一天的时间里,同学们通过参加北大青鸟洛阳融科组织的拓展训练,深深体会到如何激发自己的潜能,挑战自我、超越自我,更重要的是认识到...

 

14年9月27日,对于T3091班全体师生来说是一个令人终身难忘的日子,在短短的一天的时间里,同学们通过参加北大青鸟洛阳融科组织的拓展训练,深深体会到如何激发自己的潜能,挑战自我、超越自我,更重要的是认识到团队协作的重要性。

户外拓展训练心得体会-T4091班赵旭

一、激发潜能,挑战自我、超越自我 我们班是第一个做“冲出亚马逊”项目的。刚开始的时候,我心里一点紧张感都没有,觉得这个项目太轻松了,充满了不屑的态度,但开始后,看到第一张浮板漂走了,紧接着第二张也漂走了,接着第三张,大家果断的放弃了第一次机会;很快大家开始了第二次旅程,同样以失败而告终;第三次同学们少做调整就又开始了,结果刚走出了不到5米,就又失败了。最后在教练和班主任的鼓励下,我们又获得了一次机会,同学们再也没有像前几次一样,都认认真真的开始讨论,每一步该怎么走,谁跟谁配合,怎么站位,终于在全班同学的努力合作下——成功啦!那一刻我感到成功后的喜悦。成功原来如此简单,只要你肯跨出第一步,看起来难以克服的困难就会向你妥协。在我们的一生工作、生活中,会遇到许多的困难,当你面对困难时,是选择挑战,还是退缩,关键在于自己的态度,只要相信自己,走出第一步,我相信许多事情都会有完美的结局。

二、相信队友、共同协作“心灵之窗”

参加完学校组织的的团队拓展特训后,我感受颇多。整个过程把妙趣横生的游戏同生活、学习有机地联系在了一起,不仅给我们带来了无穷的乐趣、信心和勇气,而且给我的启发和经验却是一笔永久的财富!在这里,每个项目都离不开团队的支持和鼓励,从一开始设计自己团队的队名、队训、队歌,就预示了整个过程离不开集体的智慧和力量。所有的活动,大家都以一种积极的心态参与,有出力的﹑有出谋划策的﹑有监督示警的,总之是在一个有序有组织的状态下完成的。

训练有很多的項目,给我印象最深的是冲出亚马逊和风雨人生路两项。

最后一个项目是风雨人生路,此项目是考验我们团队能否合理的利用资源,相互配合,互相沟通的能力。我选择做了一个盲人,在失去光明的那一刻我突然间有点恐惧,突然间一双温暖的手拉住了我,我看不到他的样子,他不会说话,也没法跟他沟通,听着周围乱哄哄的声音,我默默跟着他,一会儿我的手被搭载了一个肩膀上,我再也不敢松手,我觉得这就是我所有的依靠,我们一会儿上,一会儿下,哑巴们一个个的帮我们抬过去,不让我们有半点危险,我的心暖哄哄的。为达成团队目标,每个人相互支持与合作,团队精神在这里得到完美体现。这个项目给予我的,除了感动,还是感动。为爬上一个墙头,坚持带上一个又一个同伴的队友感动!当我们摘下眼罩的时候。那一刻,我的眼睛都湿润。最后,感谢两个字弥漫了整个训练营中。感谢队友的鼓励、感谢队友的帮助、感谢教练的指导、感谢老师的关怀,几乎每个人的带着感谢相互去拥抱,似乎每个人都有着说不完的谢意。

还有学校运用生动活泼、深入浅出与浅入深出相结合,寓教于乐并实例相结合的授课方式,给我们上了有益的一堂有关准职业人部职能提升的课程,主要内容为:1.提升管理干部工作教导的能力﹔2.促进良好的组织气氛、建立良好的人际关系﹔3.减少现场意外灾害的发生,减少浪费﹔4.提升管理干部分析问题、解决问题能力﹔5.提升管理干部沟通能力及领导﹔6.工作中同事间的谈话技巧及相处之道。并强调我们一定要学以致用,运用到实际工作中。

拓展训练结束了,但留在心里的震撼却是永恒的。训练的时间虽短,收获却很大。回顾在训练中受的挑战和磨练,感受颇深。这次训练,是一次身心的大洗礼,是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的训练,而是一种文化、一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概。真正实现了认识自我,挑战自我,超越自我的目标,更熔炼了一支坚强,团结的优秀团队。

这次拓展训练心得体会,总结起来有以下几点:一是分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。二是做事要先做计划,再开展行动。这就是磨刀不误砍柴工的道理。三是遇到问题应学会换位思考。在工作中,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,通过分析、判断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标,通过沟通交流,才能建立多赢的局面。四是要学会相互配合。在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务。五是要因才适用。要看到差异,容纳差异,协调差异,利用差异,在差异中取长补短,在差异中塑造一个完美的集体、完美的团队。六是要以大局为重。我们的集体是临时组织起来的,每个人都有不同的性格特点、生活习惯、喜好、长处和短处,这些习惯,有些对团队有利,有些对团队有害。在实际工作中要正确区分个人和团队的利益,不能把生活中的不良习惯带到工作中来,要积极、快速的转换自己的角色和心态,准确定位,服从安排。为了完成团队的任务,我们必须遵守纪律,团结协作,扬长避短,甘于奉献。

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